1、与政府各部门保持良好的关系；负责公司对外公共关系的协调，及突发事件的预案及处理；
2、主持总务部（财务、人事、总务、安全品质、MIS）的日常运营工作；
3、修订及执行公司战略规划及与日常运营相关的制度体系、业务流程；
4、制定公司行政费用的预算和计划，并在实施过程中进行费用的控制；
5、制定本部门的工作计划，协调各岗位的具体工作，建设和发展优秀的管理人才；
6、根据公司经营方针，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，提升部门工作效率，提高员工满意度；
7、完成上级交办的其他工作。

1、现地新产品开发及推广：协同OEM工厂开发适合现地客户需求的产品；熟悉现地生产产品的技术性能，并协助营业进行产品的推广和spec in；
2、中国客户产品说明、技术对应；中国加工商技术问题对应：整理胶带产品技术信息，根据客户的潜在需求准备产品说明；对于模切商、组装厂和终端客户使用胶带时的技术问题，提供技术分析和建议；
3、中国市场调查：通过技术研讨等方式学习电子/医疗/汽车市场以及客户需求的变化趋势；
4、开发过程及客户需求的产品测试对应：作为中国区的技术中心，需要按照客户提出的测试需求设计合理的实验并且推荐合适的产品；
5、现地原材料sourcing：配合日本技术部门寻找现地原材料，进行产品的C/D；为OEM开发项目寻找符合客户需求的原材料；
6、协助进行日本产品开发及推广。

1、出菜系统开发基盘项目详细设计-单体测试；
2、按照领导要求进行系统的设计和开发，以及系统运行的时候进行系统维护和系统发生的问题对应。

1、对化工、气体行业中的压力容器、压力管道、超重机械的日常管理；
2、对公司内外现场充装站《质量手册》的编制与修改完善管理；
3、对公司内外特种设备双预防体系的组建、维护、管理；
4、对公司内外特种设备（压力容器等）台帐、管理、培训等；
5、具有较强的与政府部门沟通协调的能力。

1、维持空分设备的正常运行DCS+现场设备操作；
2、常规机组设备巡检；
3、液态气体产品的充装和分析化验；
4、积极参加公司的安全、健康、和环境的培训、在安全、健康的环境下进行以上的生产活动。

1、负责品牌店铺的基础运营管理，执行公司策略达成销售目标；
2、维护与平台的良好关系，积极提报及争取活动资源；
3、销售及市场数据分析、费用管理、提出改善方案等；
4、协调公司市场/供应链物流/客服等各部门关系，协力完成店铺各项 KPI；
5、完成上司安排的其他工作。

1、根据区域销售目标，制定和执行销售计划，建立所负责区域的销售渠道，完成本区域的销售目标的同时回收货款；
2、根据本区域销售战略，分别制定合理的月/季/年度销售目标，并向公司申报该销售目标及提交实施计划。在与公司.上长沟通并确定其销售目标及计划之后实施完成；
3、执行公司的销售计划、业务模式及销售流程，维护销售通路、销售洽谈、制作合同，直到完成销售额和货款收回指标报告结案；
4、制定本区域销售路线图及销售时间表，经常督导理货人员(出样、出货)仔细确认样品或产品交货；
5、掌握客户信息，把握产品，负责监督售后服务及库存管理，控制应收帐回收情况，避免呆帐、死帐的发生；
6、提高顾客满意度，处理客户对品质等的投诉，与顾客、供货商建立长期的良好合作关系。